診療科・部門のご紹介
看護部の理念・方針・目標
理念
「患者さんに寄り添い、人間味あふれる看護を行います」
患者さんが自分の家族、大切なお父さん、お母さん、お祖父さん、お祖母さんだったら、 あなたはどう看護しますか? 声をかけられたのに、忙しいからと後回しにしますか? 私たちは、専門職です。専門職だからこそ一つひとつの看護行為の中に根拠がなくてはいけません。 誰のために?患者さんの安全と安楽を守るためです。 資格を取得したら終わりではなく、看護師を続ける限り、日々自己研鑽が必要です。 看護師を選んだのは、強制されたのでなくあなた自身であると思います。 私達、看護師は 『心をこめて、看護させて頂く』 という姿勢に立ちたいものです。
看護部長
看護部方針 (2018年4月改正)
- 1.心をこめた対応、思いやりを持った看護を行います。
- 2.安全に配慮し、根拠に基づいた看護を展開します。
- 3.看護・介護専門職としての自覚と責任を持ち、成長し続けます。
- 4.多職種と協働し、病院経営に参画します。
2025年度看護部ビジョン
「職員が心身共に健康な状態で仕事と生活の両面で充実した、医療サービス提供者として質の高い組織を創る」という基本方針を受け、看護部としては、新小山市民病院看護部職員としての自覚と帰属意識を持ち、看護(介護)のプロを目指す!
2025年度看護部目標
1.一人ひとりが専門職としてのスキルを身につけ、患者に対して職業的倫理観を持ち、エビデンスに基づいた看護(介護)介入ができる
2.看護職員が生き生きと勤務できる働きやすい職場をつくる
3.日々の看護の振り返りをし、安全な看護を提供する
4.「患者さんが自分の家族だったら」との思いで、寄り添う看護の実践
5.看護部職員一人ひとりが病院経営に参画する意識を持つ
※詳しくは看護師採用サイトをご覧ください。→看護師採用サイトへの外部リンクはこちら。
看護体制
看護体系
入院基本料 7:1 急性期看護補助体制加算 25:1 HCU 4:1 SCU 3:1
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
勤務体制:2交代制(14時間夜勤と16時間夜勤の選択制)
病棟(看護師)
|
14時間夜勤
|
日勤 |
8:30~17:15 |
|---|---|---|
|
長日勤 |
8:30~19:30 |
|
|
夜勤 |
19:00~9:30 |
病棟(看護師・介護士・看護補助者)
| 16時間夜勤 |
日勤 |
8:30~17:15 |
|---|---|---|
|
夜勤 |
16:30~9:00 |
※フレックス勤務あり
手術室・中央材料室
|
日勤 |
8:30~17:15 |
|---|---|
|
待機 |
あり |
|
フレックス |
あり |
外来(看護師・看護補助者)
日勤 8:30~17:15
組織図
組織図 (2025年4月1日〜)

