- 病院のおしらせ
男女の賃金の差異の公表について
2023年8月4日（金）
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男女の賃金の差異 |
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全ての労働者 |
58.0％（除く医師 85.6％） |
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うち正規労働者 |
59.0％（除く医師 88.6％） |
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うち非正規労働者 |
61.3％（除く医師 109.4％） |
対象期間：令和4事業年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当等を除く
正規労働者：正職員、短時間職員を含む
非正規労働者：嘱託・臨時職員、非常勤職員
差異についての補足説明
〈正規労働者〉
・医療機関であり、相対的に医師の人件費が高い事から、全項目とも大幅に男性比率が高い状況となっています。
参考として（）内に除く医師の差異を表示しております。
〈非正規労働者〉
・正規職員と同様に、相対的に賃金が高い非常勤医師に女性より男性が多いことが要因と考えられる。
